Aktuelle Veranstaltungen

In diesem Seminar werden Führungskräfte qualifiziert, um ihre Leitungsfunktion effizient und zielgerichtet wahrnehmen zu können. Ein erfolgreiches und effizientes Team vereint ein Höchstmaß an zwischenmenschlichem Miteinander mit einer klaren Sach- und Leistungsorientierung.

Die neuesten juristischen und betriebswirtschaftlichen Informationen zum Thema "Vereinbarung von Leistungsentgelten gegenüber dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe". Das Webinar ist besonders geeignet für ehemalige Teilnehmende des Intensivseminars "Leistungsentgelte in der Jugendhilfe".

In diesem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Leistungs-, Entgelt und Qualitätsentwicklungsverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis.

In diesem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis.

In einer aktuellen Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 8. Dezember 2022 wurde entschieden, dass „die Vergütung (…) so bemessen sein (muss), dass sie bei wirtschaftlicher Betriebsführung auch das Unternehmerrisiko angemessen berücksichtigt.“ Im Rahmen dieses Webinars beleuchten wir diese brandaktuellen rechtlichen Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die Verhandlungspraxis.

Das pädagogische Controlling wirkt als ein zentrales Instrument zur Unterstützung des Qualitäts­entwicklungs­prozesses in Kinder- und Jugendhilfe­einrichtungen. Mit dem Einsatz eines qualitativen pädagogischen Controllings können Kinder- und Jugendhilfe­einrichtungen diesem anspruchsvollen Auftrag begegnen und eine partizipativ ausgerichtete Fachaufsicht realisieren.

In diesem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis.

Wenn Menschen mit Lebenslagen konfrontiert werden, in denen ihre bisherigen Bewältigungsstrategien versagen, können sie in Krisen geraten. Diese äußern sich oft in Verzweiflung, Angst oder Wut mit Gefährdungspotential für sich und andere.

Lernen Sie das Entgeltspiel zu spielen. Es gibt für jeden Menschen ganz unterschiedliche Möglichkeiten, ernsten beruflichen Herausforderungen zu begegnen. Das gilt insbesondere für den Prozess der Vereinbarung von Leistung, Entgelt und Qualitätsentwicklung gegenüber dem zuständigen Jugendamt.

Im PART^®-Konzept geht es in umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte in sozialen Organisationen. Das PART^®-Konzept ist inzwischen in vielen Organisationen Standard und hat sich auch für schwierige Situationen bewährt.

Diese kompakte Multiplikator*innen­ausbildung berechtigt dazu, PART^®-Basisseminare sowie Fallberatungen in der eigenen Institution durchzuführen.